Diferența cheie: În general, oamenii se confundă cu cuvintele "viziune" și "obiectiv", dar există o diferență enormă în ambii termeni. Viziunea înseamnă capacitatea de a vedea sau de a planifica ceva pentru viitor. Obiectivul este un scop sau un scop pentru a obține sau a obține.
Principala diferență dintre cele două este că "obiectivele" sunt întotdeauna specifice, dar "viziunea" este previziune. Are o perspectivă lungă asupra modului în care veți arăta voi și organizația dvs. Obiectivele au un plan de acțiune, dar viziunea este un vis care are o viziune pe termen lung. În orice organizație, viziunea și obiectivul joacă un rol vital.
Dictionary.com defines 'vision' ca:
- Actul sau puterea de a sesiza cu ochii; vedere.
- Acțiunea sau puterea de a anticipa ceea ce va deveni sau poate să fie: viziune profetică ; viziunea unui antreprenor.
- O experiență în care un personaj, un lucru sau un eveniment apare viu sau credibil în minte, deși nu este prezent, adesea sub influența unei divine sau a unei alte agenții: un mesager ceresc apărut într- o viziune.
- Ceva văzut sau perceput în alt fel în timpul unei astfel de experiențe: Viziunea și-a dezvăluit mesajul.
- O concepție sau o anticipare viu, imaginativă: viziuni ale bogăției și gloriei.
Dictionary.com definește "obiectivele" ca:
- Rezultatul sau realizarea spre care se îndreaptă efortul; scop; Sfârșit.
- Punctul terminal într-o cursă.
- Un pol, o linie sau alt marker prin care este indicat un astfel de punct.
- O zonă, un coș, o cușcă sau alt obiect sau o structură spre sau în care jucători ai
- Jocurile diferite încearcă să arunce, să transporte, să lovească, să lovească sau să conducă o minge, puc etc., pentru a marca un punct sau puncte
- Acțiunea de aruncare, transport, lovire, conducere, etc., a unei mingi sau a unui puc într-o astfel de zonă sau obiect.
Viziunea este întotdeauna un program orientat spre viitor. Este o imagine pe care doriți să o creați. Nu este vorba de imaginea unui individ, ci despre ceea ce vrea să devină. Viziunea ar trebui să fie mai mare decât obiectivul și să aibă o viziune, trebuie să-ți imaginezi și să-ți imaginezi multe lucruri.
Stabilirea unei viziuni personale începe prin a vă întreba o întrebare simplă, dar profundă:
- În fiecare an cum aș putea să-mi petrec 365 de zile?
- Dacă aș putea să o aibă în vreun fel, aș vrea, cum ar arăta viața mea?
- Ce fel de inginerie sau stomatologie sau orice altceva ar face eu?
- Ce eforturi ar lua pentru a-mi scuti stresul și pentru a împlini viața mea?
- Ce ar presupune planul meu de libertate economică?
Odată ce ați răspuns la aceste întrebări, veți avea o viziune clară.
Scopul este ceea ce este determinat să facă acest lucru indiferent de ce vrea să obțină în viața sa. Sunt vise cu termene limită. Trebuie să știi clar dacă pot să lovească sau nu. Ar trebui să existe o planificare și un management corect pentru a-și atinge obiectivele.
Ei nu sunt dependenți unul de celălalt, dar au o relație pentru a ajunge undeva în ceea ce a planificat. Pentru ca o viziune să fie semnificativă și motivantă, ar trebui să vină căutând adânc în viitorul ideal și în funcție de această perspectivă puteți stabili obiective. Când nu ne permitem să stabilim un obiectiv, o persoană trebuie să-și lase trecutul și să se gândească la realitate. Cu toate acestea, pentru a crea o viziune eficientă, trebuie să ne eliberăm de realitatea actuală și să gândim în termeni de posibilități.
