Diferența cheie: liderii sunt oameni responsabili pentru inspirarea, îndrumarea și conducerea unui grup de oameni pe un drum pentru o cauză comună. Un șef este o persoană care se ocupă de locul de muncă.

Un lider și un șef pot fi aceleași lucruri sau două lucruri diferite, în funcție de calitățile pe care le are o persoană. Un lider ar putea fi șeful sau un șef ar putea fi un lider, în timp ce ar putea fi contrariul complet în cazul în care un lider nu este un sef, nici un șef un lider. Nu toți șefii sunt lideri, dar ambii joacă un rol important în viața noastră.

Liderii sunt persoane responsabile pentru inspirarea, conducerea și conducerea unui grup de oameni pe un drum pentru o cauză comună. Un lider este cineva care este privit și este urmat orbește. Se așteaptă ca el să asculte numai oamenii și nimic altceva. Un lider este, de asemenea, considerat a fi bun pentru popor și nu numai căuta în beneficiul lui. Liderul este în esență idolat. Dictionary.com definește un "lider" ca, "o persoană sau un lucru care duce; un conducător sau conducător. "Conducătorul este responsabil pentru a conduce un grup de oameni, fără a fi pustiu și este întotdeauna considerat ca parte a grupului. Se crede că are caracteristici precum inovația, inspirația, îndrumarea, puterea, viziunea. Se crede că este inteligent, fermecător, original, bun etc. Un conducător trebuie să conducă întotdeauna persoana în direcția corectă și este întotdeauna aproape dreaptă. Un lider se crede că lucrează în folosul poporului este o persoană care are încredere.

Un șef este o persoană care se ocupă de locul de muncă. Ar putea fi direct șeful companiei sau ar putea fi managerul. Seful are întotdeauna pe cineva la care să răspundă, la fel cum angajații au șeful de a răspunde. Deci, un sef are întotdeauna un sef și uneori ar putea fi oameni în general. De exemplu, un angajat dintr-o companie de producție răspunde managerului, în timp ce managerul răspunde directorului, directorului CEO-ului, în timp ce directorul executiv trebuie să răspundă la acționar, care sunt publicul larg. Șefii se presupune că lucrează în scopuri monetare și nu se ocupă întotdeauna de bunăstarea poporului, căutând mereu să exploateze mai mulți oameni, încercând să plătească cât mai puțin posibil. Șefii dobândesc autoritate și respect din teamă și au întotdeauna ultimul cuvânt. Dictionary.com definește "seful" ca, "o persoană care ia decizii, exercită autoritate, domină, etc; o persoană care angajează sau supervizează lucrători; administrator."

Un sef ar putea fi un lider și ar putea inspira poporul său, în timp ce lua sugestii active. Pe scurt, cu cât sunt mai fericiți angajații săi, cu atât sunt mai productivi, ceea ce are ca rezultat un beneficiu mai mare pentru companie. Cu toate acestea, șefii sunt cunoscuți pentru a promova întotdeauna teama, în timp ce liderii sunt cunoscuți pentru a inspira și a conduce. Se crede că un lider încurajează crearea de urmele pe care urmează să le urmeze, însă șefii cer oamenilor să lucreze sub ele și îi împinge să muncească mai mult. Șefii de multe ori dau doar ordine, în timp ce liderii conduc de exemplu. Un lider este considerat a fi mai eficient în comparație cu un șef, deoarece este mai productiv în comparație cu ordinele care urmează.

Cel mai de succes este un amestec atât de lider, cât și de șef, în timp ce, uneori, doar autoritatea face truc, este mai bine să se asigure că șefii cred în angajații lor și îi conduc inspirându-i. Autoritatea și puterea unui lider sunt în mâinile poporului, în timp ce autoritatea șefului nu este.

Diferențele enumerate în manualele de conducere:

Lider	șef
Inspiră angajații	Conduce angajații
Depinde de respect și de onoare	Depinde de autoritate
Îți îngrijește bunăstarea	Îți păstrează nivelul de productivitate
Spune "Noi"	Spune "eu"
Inspiră entuziasmul	Inspiră frica
Oferă credit	Ia credit
Spune "Să mergem"	Spune "Du-te"
solicită	Comenzi
Știe cum se face	Arată cum se face